Page 32 - OPT-AGUSTOS-2018
P. 32

SAĞLIK



          ’Shop & Miles’, uçuş milleri ile üst segmentte önemli   Marka danışmanı Güven Borça da şirketlerin tüm
          bir kitlenin cüzdanında yerini almayı başardı.         faaliyetlerinde farklılaşamayacaklarını düşünenlerden.
          Son dönemde rekabetin ve kampanyaların kızıştığı       Borça, farklılaşmak adına pazar gerçeklerinden
          terlik sektöründe de Polaris klasik bir ’tercih yoluyla   uzaklaşmamak gerektiğini söylüyor ve şöyle devam
          farklılaşma’ stratejisini hayata geçirdi. Önce Sibel   ediyor:
          Can, sonrasında da Seda Sayan ile yıldızların tercih   “Örneğin, geçenlerde Redwhite’s diye bir restoran
          ettiği terlik markası konumuna oynuyor. Vestel,        açıldı. Fikir babası da Türkiye’nin en yaratıcı
          TV’de odaklanışı, ihracattaki liderliği ve Avrupa’daki   beyinlerinden biri olan reklamcı Hulusi Derici.
          pazar payı ile tüketici zihninde yerli TV üreticileri   Ancak, içeride o kadar çok fikir var ve her şey o kadar
          arasında ilk marka olmayı başardı. Bu nedenle Arçelik   farklı ki, toplamda bir karmaşa olduğu gözleniyor.
          ve Beko’nun dağıtımdaki gücüne ve beyaz eşyadaki       Bir kurum her şeyiyle farklı olursa alışılmış iş
          hakimiyetine rağmen iç piyasada da lider.”             modellerinin dışında kalabilir.
                                                                 Dünyanın bütün başarılı markaları bir yönüyle
          Her sektörde arz fazlası                               farklılığı yakalamıştır. Pepsi yeni nesle yönelmesiyle,
          Artık herkes her şeyi üstelik kaliteli üretebiliyor.   Harley Davidson bir motosikletten çok yaşam tarzı ve
          Pazarlama ve satış güçlerinde de neredeyse herkes      aidiyet duygusu satmasıyla, Volvo emniyet, Mercedes
          oyunu kuralına göre uyguluyor. İşte ürünlerin ve       mükemmel mühendislikle farklılaşmıştır. Microsoft,
          hizmetlerin bu derece yoğun olduğu bir ortamda         öncülüğü ve paylaşımcı liderliğiyle; Intel bir işlemciyi
          farklılaşmadan başarılı olmak oldukça güç. Marka       nihai tüketicinin dikkatine sunarak, Domino’s Pizza
          danışmanı Fatoş Karahasan, son 30 yılda büyük bir      eve hızlı servis vaadiyle ön plana çıkmıştır.”
          ürün fazlalığı yaşandığını ve bu dönemi ”Tüketici
          yılları” olarak nitelendirdiğini söylüyor. Karahasan   İmajın anlamı yok
          sözlerini şöyle sürdürüyor:                            “Farklılığınızı Ölçebildiğiniz An” adlı kitabın
          ”Ürünlerde arz fazlası var. Böyle bir ortamda          yazarı Prof. Dr. Arman Kırım, farklı olmanın
          talep problem olduğu için, farklılaşmak gerekiyor.     yanlış anlaşıldığını söylüyor. Kırım sözlerini şöyle
          Farklılaşmanın da üründen başlaması şart. Bu anlamda   sürdürüyor:
          bence dünya çapında Virgin Airlines iyi bir örnek.     “Farklı olmak, herkesin sizi tanıması anlamına
          Şirket eğlence sektörünü havayolu endüstrisiyle        gelmez. Tanıması gereken kişilerin sizi bilmesi
          birleşerek farklı bir strateji ortaya koydu. Virgin    ve bu farklılığa para ödemesi gerekir. Şirketin
          Airlines uçaktaki en iyi eğlenceyi sağlamak amacıyla   müşterinin isteyebileceği, ama rakibin yapamayacağı
          faaliyetlerini sürdürüyor. İnsanların uzun yolculuklarda   uygulamaları belirleyip yapması gerekir. Burada
          sıkılmasını engelleyerek önemli bir fark yaratıyor.    aslında imajın hiçbir önemi olmadığını görüyoruz.
          Farklılaşmanın ön koşulu tüketicinin ihtiyacını        Şirketler oluşturdukları imajın altyapısını
          anlamaktır. Bu örnekte olduğu gibi, bunu sağlamanın    oturtmamışlarsa sorunlar yaşanır. Örneğin, Ser Trans
          yolu da artık duygusal yönlere hitap etmekten          Nakliye şirketi farklılaşma üstünde bir yıldır çalışıyor.
          geçiyor.”                                              Bunun için alt yapıyı oluşturdular. Avrupa’dan
          Karahasan, ürünü geliştirirken müşteriye danışmak      ithalatı 5 günde yapmak üzerine kurulu bir strateji
          gerektiğini belirtiyor ve devam ediyor: “Zara, bunu    geliştirdiler.
          ülkemizde ve dünyada başarılı şekilde yapıyor.         Bu arada taşınan malların da TIR’larla geldiğini
          Şirketin ürün geliştirme grubu bütün dünyadaki         belirtmek istiyorum. Bu hizmeti de garantili olarak
          trendleri yakalamak adına çalışmalar yapıyor. Ürünü    veriyorlar. Bunu Türkiye’de başka nakliyecilerin
          geliştirirken hedef lokasyondaki gençlere ait birtakım   yapması çok zor.
          fotoğraf ve filmler kullanabiliyorlar. Bunlar bir      Bunun yanında Laila’nın da Türkiye’de oldukça farklı
          merkezde toplanıyor. Daha sonra da bu trendlerden      bir mekan olduğuna inanıyorum. Akıllı iş yapan
          ürün geliştiriliyor”.                                  yerlerden biri. Üst gelir kitlesini çekmesinin yanında,
                                                                 bu kitleye özenenleri de yakalayarak farklılaşıyor. İçine
          Farklılık başarıyı getiriyor                           bir sürü değişik restoranı konumlandırmış durumda.
          Uzmanlar şirketlerin farklılaşırken tek bir noktaya    Müşterinin sıkılmaması için çalışmışlar. Muhteşem
          odaklanması gerektiğini söylüyor. Bir ürünün yediden   bir manzaranın üstüne, kurdukları konsepti oturtmuş
          yetmişe herkese hitap edemeyeceğini söyleyen           durumdalar. O lokasyonda bulunan hiçbir yerin de bu
          Karahasan, sözlerini şöyle sürdürüyor:                 işi Laila kadar iyi yapamadığını görüyoruz. İnanılmaz
          “Bunu başaran tek bir örnek var. O da Coca-Cola.       bir halkla ilişkileri var.
          Fakat burada 100 yıllık bir firma ve 300’den fazla     Bizzcard da kredi kartları arasında farklılığıyla ön
          üründen söz ediyoruz. Bu yapıda şirket oldukça az.     plana çıkmış durumda. Esnafa kredi açarak şirketlerin
          Bu nedenle belirli bir kitleyi hedefleyip, stratejiyi buna   çek problemlerini çözüyor. Eğer malı satan kişinin
          göre oturtmak gerekiyor.”                              kredisi yoksa anında bu görülebiliyor ve karşılıksız çek
                                                                 gibi bir problemle karşılaşılmıyor.”

           32  OPTİSYENİN SESİ E-DERGİ  Temmuz 2018
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37